O Hospital Geral de Vitória da Conquista reuniu, em oficina
realizada recentemente, a equipe da unidade que estará à frente do Núcleo de
Gestão do Trabalho e Educação em Saúde (NUGTES), que consiste na união de todos
os setores que de alguma forma gerem ou promovam a melhoria das condições de
trabalho e desenvolvimento de pessoas.
Na oficina de implementação do NUGTES do HGVC foi discutida a
implantação do colegiado de gestão, dispositivo fundamental de gestão que propõe
viabilizar a participação dos trabalhadores através do estímulo ao protagonismo
dos sujeitos, a co-gestão e valorização do trabalho e do trabalhador em saúde.
Segundo a secretária técnica da direção geral, Milena Andrade,
o primeiro passo foi a realização de um planejamento com todos os setores
envolvidos, quando se estabeleceu a comissão de trabalho que se reunirá
quinzenalmente, às sextas feiras, para definição de agenda de trabalho. "O
objetivo é a elaboração do planejamento coletivo e integrado do núcleo, como
forma de fortalecer a Gestão do Processo de Trabalho do HGVC, compartilhando as
responsabilidades e decisões, além de superar as fragmentações das ações do
trabalho desenvolvido na unidade hospitalar", afirmou.
"A vantagem que traz aos servidores é que trabalharemos em
conjunto, não mais isoladamente. Desta forma, teremos uma visão mais ampliada
das necessidades reais de cada setor, para assim planejarmos de forma mais
eficiente, soluções para cada situação", explicou Eliude Tanan, diretora de
Recursos Humanos do HGVC. "Tanto na área da educação continuada, como nas ações
de promoção à saúde, vamos buscar motivação e melhores condições de trabalho,
entre outras ações que visem a qualidade de vida dos servidores", concluiu.
Participaram da oficina representantes da direção
Administrativa, Recursos Humanos e Setor Pessoal, coordenação de enfermagem,
Núcleo de Educação Permanente, Ouvidoria, Humanização, Acolhimento, Assesssoria
de Comunicação e o SIAST/Saúde Ocupacional. "Esta participação ampliada faz
valer a idéia de gestão compartilhada, com a participação efetiva de setores
estratégicos em uma metodologia de trabalho voltada para a qualificação técnica
e saúde dos nossos servidores", avaliou o diretor administrativo, Rudolf
Bauer.
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